分享到微信2020年9月4 日起，公开召聘的新教师陆续到岗，沂南县特殊教育学校根据事先准备好的新教师培训计划方案，9月5日新教师培训开班仪式如期举行。学校全体教干与新入职的教师共同参加开班仪式，共同学习了新入职教师培训方案，并作出具体的培训要求，将2020年的新教师培训分四步进行。
第一步集中培训和跟班学习，从9月7日起，学校利用一周晚饭后两小时在学校四楼会议室开始进行集中培训，其内容包括三个部分：首先是培训新教师要树立正确的世界观、价值观，人生观、教育思想观，形成良好的职业道德和敬业精神；其次是近年来关于特殊教育的法律法规、方针政策、学校的规章制度；第三部分是常规教学、班级管理、《培智学校义务教育课程标准》（2016人教版）等。白天要求新入职教师跟班学习，多看、多听、多做，这一阶段让新教师进入常规工作状态和流程，直到开学三周后，才给新入职教师安排教学课程和值班任务。
第二步是课堂教学观摩，学校借县优质课和市优质课选拔这一强劲东风，加强教师的课堂教学训练， 在不同学科共选出10名有经验的优秀老教师进行学校公开课。在这一个半月的选拔、公开课进行过程中，要求新入职教师自始至终进行听课观摩、学习，。
第三步是课堂实操，昨天为期两周的新入职教师公开汇报课顺利结束，效果良好。
最后一步是研讨、总结和反思，要求新教师通过近段时间的培训学习，反复讨论，写出一篇1500字的培训心得体会和1000字的教学反思。
教师的培训是一个漫长的过程，相信我们学校始终抓住教师培训这一金钥匙，努力打造我校的教师队伍，形成专业化素养高、过硬的职业道德，积极向上、团结奋进的沂南县特殊教育学校教师队伍。
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